Boas práticas para o Regime Disciplinar no ambiente empresarial
Boas práticas para o Regime Disciplinar no ambiente empresarial 3 1 Publicado por Nunes, Duarte & Maganha Advogados Associados há 8 dias Recentemente temos notado que questões trabalhistas são deixadas de lado por muitos empreendedores que enxergam tais preocupações como algo muito desgastante ou desnecessário para o negócio que ainda não é nenhuma multinacional. Entretanto, a falta de atenção a questões básicas da rotina trabalhista de uma empresa pode criar passivos que prejudicam seu negócio a longo prazo e que podem inviabilizar a entrada de investimentos que não enxerguem um profissionalismo necessário para qualquer empreendimento. No campo prático, não são poucas as startups que tem valuation significativamente reduzido por problemas relacionados a potenciais ações judiciais trabalhistas. Sobre questões que envolvem riscos trabalhistas e suas consequências, nós já falamos do tema em ao menos dois artigos, os quais podem ser lidos aqu...