Aprendendo a Aprender

ESSA É UMA HISTORIA REAL.................... Mais uma história real de um homem com paralisia cerebral que apesar de todos os problemas e preconceitos recebeu o prêmio de melhor vendedor dos Estados Unidos. Bill Porter, incentivado por sua mãe que sempre o tratou como qualquer outra pessoa foi em busca de um emprego, ser vendedor. Inicialmente, foi recusado, mas não desistiu e ganhou uma área que ninguém queria atuar pela dificuldade em realizar vendas. E lá foi Bill, batendo de porta em porta, recebendo “nãos”, sendo discriminado por uns, até que consegue fazer sua primeira venda o não sempre fez parte de nossas vidas desde o momento em que nascemos o que ele fez foi lutar pelo sim. Foi a primeira de inúmeras e qual a receita de Bill? Entender as necessidades dos clientes, ouvirem legitimamente, quebrar todo e qualquer tipo de preconceito, tornando-se com o passar do tempo, o “amigo” vendedor que dava conselhos, era o ombro amigo que aparecia nos momentos de tristeza e angús...

PESSOAL QUANTOS DE VOCÊS ACABARAM DE SE FORMAR E NADA DE EMPREGO, OU MELHOR QUANTOS EM SUA FAMÍLIA OU AMIGOS ESTÃO DESEMPREGADOS, POIS É NA LINHA DESSE PENSAMENTO É QUE EU PROFESSOR GEFFERSON ESTOU TRAZENDO PARA SERTÃOZINHO E REGIÃO A FAEC , QUE ALÉM DE PÓS GRADUAÇÃO TEREMOS TAMBÉM CURSOS DE CAPACITAÇÃO PARA AQUELES MENOS AFORTUNADOS QUE NÃO PODERÃO ACABAR SEUS ESTUDOS E NÃO CONSEGUEM RETORNAR AO MERCADO DE TRABALHO POR CONTA DESSES FATOS, EU ABRACEI ESSA CAUSA MAIS QUE JUSTA. A FAEC – Fundação Atitude de Educação Continuada é uma empresa destinada a promover e ofertar cursos profissionalizantes, pós-graduação “lato sensu”, extensão universitária e treinamentos nas áreas: # ADMINISTRAÇÃO, AMBIENTAL, DIREITO, ENGENHARIA, EDUCAÇÃO, SAÚDE, TÉCNOLOGIA E MBA/GESTÃO representando faculdades e universidades como pólo educacional. Especializações á partir de R$ 150,00 O QUE !!! VOU REPETIR 150,00 OU SEJA R$ 5,00 POR DIA MAIS BARATO QUE UMA CERVEJA E NÃO LHE DARÁ BARRIGA E SIM CONHECI...

SEJA UM VENCEDOR................................................NA CRISE CRIE.........

Essa dúvida passa pela cabeça de muitos profissionais que acabaram de receber seus diplomas de graduação .  Porém, de acordo com especialistas na área, quem deseja se preparar para o mercado profissional tem que fazer uma pós-graduação. Ela permite que o aluno aprofunde seus conhecimentos em determinada área, e é justamente isso que as empresas estão buscando. Segundo o coordenador geral das pós-graduações lato sensu da Universidade de Fortaleza (Unifor), Almeida Júnior, existe atualmente uma defasagem de pessoas capacitadas a ocuparem postos de trabalho especializados. "Há uma percepção clara de que há cinco anos o mercado era mais lento e pedia que você fizesse uma especialização.  Hoje esse pedido é imediato.   Por isso percebemos um público mais jovem nos cursos de pós-graduação", disse Almeida. O coordenador acrescenta que em  algumas áreas como Direito e Saúde, a empregabilidade é difícil se o profissional não for especializado. Para o coordenador ...

Para iniciar esta reflexão devemos pontuar que o ser humano é o único ser vivo capaz de realizar sonhos. Só para citarmos um: o sonho de voar. O homem não tem - em seu equipamento biológico - qualquer condição de voar. Porém, a partir de sua capacidade de sonhar e empreender criou o avião e os outros instrumentos que possibilitam que o homem voe. Por outro lado, trabalho é um fazer do homem. Só o homem trabalha de todas as espécies animais. Porém, e por outro lado, alguns povos da Antigüidade tinham o trabalho como algo impuro, indigno e desprezível. O trabalho não era uma atividade digna do homem livre. Cabia aos escravos as tarefas diárias, ou melhor, o trabalho. A sociedade era dividida em animal laborans e o animal rationale. Acreditava-se, na época, que o animal laborans era, realmente, uma das espécies animais que viviam na Terra, na melhor das hipóteses a mais desenvolvida. Se continuarmos progredindo na história, chegaremos à Idade Média. Lá o trabalho era visto como s...

O presente projeto foi pensado e idealizado a partir de observações concretas feitas sob o foco das empresas de pequeno porte. Através desse ponto percebeu-se que a maioria das empresas de pequeno porte não costuma desenvolver um trabalho técnico na área de recursos humanos, bem como ficava grande parte do tempo alheia a importância dessa área para o desenvolvimento e aperfeiçoamento da empresa como um todo. Um dos aspectos principais notados, portanto, é a falta de compreensão da importância que isso tem para a empresa. O primeiro aspecto a ser analisado refere-se justamente a importância da área de recursos humanos no tocante a sua valorização dentro da empresa. Nota-se que a não valorização desta atividade pode causar sérios prejuízos a uma empresa, uma vez que o trabalho cuidadoso de recrutamento e seleção pode gerar diversas vantagens a uma organização, tais como: adequação dos trabalhadores e seus cargos, facilitando a motivação e produtividade, redução da necessidade de tre...

A credibilidade de uma instituição é o reflexo da pratica efetiva de valores como a integridade, honestidade, transparência, qualidade do produto, eficiência do serviço, respeito ao consumidor, entre outros. Conclui-se, portanto, que, quando se fala em empresa ética, faz-se referência às pessoas que nela trabalham, se são éticas e buscam a excelência. Que os princípios e valores eleitos pelos seus fundadores e que impregnam a cultura da organização são éticos. Que seus colaboradores, desde a alta administração até o ultimo contratado, zelam pela conduta ética, e procuram exercer a liberdade com responsabilidade, tanto no seu relacionamento interno, como com o público externo. A RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS A responsabilidade social surgiu no país na década de 70 e toma força na década de 90, através de debates propostos pela sociedade civil, que preocupada com as relações econômicas e sociais da economia do país destacaram-se a importância e o interesse de mudar a atitude ...

O VESTIBULINHO ESTA ABERTO PESSOAL APROVEITEM..........

A ação pedagógica muitas vezes apresenta um conflito entre o ideal (desejo) e o real (realidade). Novos modos de compreensão do campo educacional, das relações ensino aprendizagem, da ação pedagógica em que o relevante não está na prática a ser definida, e sim no papel que o professor ocupa nessa prática. Essa prática pedagógica pressupõe outros elementos que ultrapassam e atravessam o campo das teorias. Destaca-se a importância dos recursos pessoais do professor, considerados como a base que aproximará ou afastará novas ideias e ações pedagógicas.           As aulas do professor estavam somente teóricas, faltando participação, interação dos alunos. Ausência de problematização do tema (perguntas construídas a partir do referencial teórico) e de contextualização dos assuntos pertinentes à matéria lecionada.A ideia da contextualização requer a intervenção do estudante em todo o processo de aprendizagem, fazendo conexões entre os conhecimento...

Primeiro quero agradecer pela oportunidade e pelo tema, particularmente adoro a idade média em biografias, filmes etc.; Ao princípio a idade média abarca um período de mil anos, desde a queda do império romano até a tomada de Constantinopla pelos turcos com a dissolução do império romano abriu as oportunidades para novos conceito e é isso que irei relatar. O famoso império romano se fragmentou em vários reinos, e que conseguiu manter-se no ocidente onde foi dado o nome de império Bizantino com sua capital em Constantinopla, lá se prevalecia o latim mas com o tempo voltou a cultura grega por conta da forte presença da cultura grega e asiática, nesse período também se deu a criação da Igreja Cristã Ortodoxa Grega pela qual os bizantinos recusaram a autoridade do Papa de Roma, esse acontecimento ficou conhecido como Cisma do Oriente (separação das igrejas) . Na minha opinião o profeta Maomé foi um grande articulador político para sua época, pois com a criação do alcorão ele conseg...

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